#interesante para #ClubdeEmpleo 3/oct/10

Publicaciones interesantes sobre empleo y web 2.0. Os recordamos que estas noticias las estamos guardando en Delicious con la etiqueta: ClubdeEmpleo. Y en algunos casos actualizamos también nuestro wiki (wikiEMPLEO).

Búsqueda de empleo

Empleo y Redes Sociales

Emprender

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#Interesante para #ClubdeEmpleo 26/set/10

Publicaciones interesantes sobre empleo y web 2.0. Os recordamos que estas noticias las estamos guardando en Delicious con la etiqueta: ClubdeEmpleo. Y en algunos casos actualizamos también nuestro wiki (wikiEMPLEO).

Búsqueda de empleo

  • Los opositores conquistan las empresas privadas de BuscarEmpleo.es de Bárbara Hirtz. Existen repetidos casos de opositores que terminan conquistando un buen empleo en las empresas privadas. Y es que como afirman algunos sectores que reclutan este tipo de personas, los opositores sobresalen por encima de otros candidatos atrayendo el interés y la atención de los mencionados sectores para que ellos formen parte de las plantillas de sus empresas.  Pero hay que poner  atención en los idiomas.

Directivos

Emprender

  • Cómo convertirte en un Emprendedor Zen El arte de emprender analizando los arquetipos (clasificación) que refleja nuestras características más notorias, y que por tanto deberíamos conocer, para conseguir nuestros objetivos con menos esfuerzo.

Empresa 2.0

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Enlaces en El libro Empleo 2.0 presentado en PORTA22

En el libro Empleo 2.0 presentado en PORTA 22, del que ya habíamos hablado aqui, y del que intentaremos hacer algunos comentarios de su contenido; aparecen una serie de enlaces que pueden ser muy útiles a los lectores del blog.

Direcciones WEB en formato resumen del libro:

1. HERRAMIENTAS PARA ALOJAR EL CURRICULUM VITAE:

www.easy-cv.es

www.visualcv.com

www.razume.com

www.smartcv.org

2. PAGINAS WEB PARA PRATICAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO:

www.whohub.com

www.jobaria.com

3. PORTALES PARA CREAR-ALOJAR EL VIDEOCURRICULUM Y GRABAR OFERTAS:

www.videocurriculum.es

www.candidatosconvozpropia.es

www.tumeves.com

www.videocurriculum-online.com

www.destructoresdeparo.com

4. REDES PARA CREAR PERFIL PROFESIONAL ONLINE

www.linkedin.com

www.viadeo.com

www.xing.com

www.jobandtalent.com

http://es.myespace.com

www.facebook.es

5. HERRAMIENTAS VIRTUALES PARA FOMENTAR EL AUTOEMPLEO

www.acepto.es

http://qapacity.com/es

http://vitaevision.com

6. MICROBLOGGING, TWITTER Y SUS APLICACIONES LABORALES

http://twitter.com

www.twitterjobsearch.com

http://twtjobs.com

Hemos conseguido estos enlaces gracias a Pilar Perez del Ayuntamiento de Alcobendas.

Muchas Gracias Pilar !!!

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BloGuía de Empleo: punto de partida y ejemplo a seguir

Se acaba de publicar la BloGuí@ de E-mpleo. Podéis descargarla de forma gratuita en el blog de SeniorManager. Se trata de una amplia guía que recoge el estado del arte en cuanto a búsqueda de empleo y orientación laboral. Es un buen resumen de lo que se puede encontrar en el mundo de los blogs en España en esta materia, no en vano en ella han participado muchos de los blogueros más activos sobre el tema.

Si alguien se queda en paro, o simplemente quiere cambiar de empleo, y necesita saber qué es lo que hay en Internet y más concretamente en el mundo de los blogs, esta es la guía. En Internet hay muchos recursos e información, pero esta guía puede ser el punto de partida a partir del cual buscar de una forma ordenada. Además de los contenidos desarrollados en la misma, la guía facilita infinidad de enlaces donde ampliar la información.

La guía ha sido realizada gracias a la colaboración de un grupo de personas que han puesto su conocimiento a disposición de los demás, de forma gratuita y fácilmente accesible. Es pues, un ejemplo a seguir de cómo aplicar todos los recursos y la filosofía de la web 2.0 a un problema social.

Os dejamos aquí su índice:

  • Dejando al miedo fuera de juego en la búsqueda de empleo
  • Buscando “el trabajo perfecto”, con el que siempre has soñado
  • Networking personal: búsqueda de empleo por contactos
  • Gestión de redes de contactos – Autodiagnostico de la red de contactos
  • Negociación – una habilidad para encontrar empleo
  • Reputación digital – ¿quién eres en la red?
  • Estar ocupado como técnica de búsqueda de empleo
  • El objetivo, los intereses y la carrera profesional
  • El proceso de selección de personal – etapas
  • El curriculum vitae
  • Prepararse para la entrevista de trabajo
  • La superación de la entrevista de trabajo
  • Portales y servicios relacionales para el empleo y el emprendimiento
  • Auto candidatura – tomando la iniciativa
  • Auto presentación
  • Búsqueda de empleo y promoción profesional (servicios y organizaciones)
  • Candidatura y acceso al empleo a través de empresas de trabajo temporal
  • Candidatura y búsqueda de empleo en Internet
  • La formación en la búsqueda de empleo
  • Cómo utilizar el coaching y la marca personal en la búsqueda de empleo
  • Oposiciones, la alternativa pública a la búsqueda de empleo
  • Emprendiendo – alternativas al empleo
  • Recomendaciones en frases

Os invitamos a seguir su ejemplo y que publiquéis en vuestros blogs personales de la red social de Club de Empleo análisis de los distintos capítulos de la guía. Y en su caso, propongáis nuevos contenidos para el wikiEMPLEO.

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#Interesante @ClubdeEmpleo 31/ene/10

Publicaciones interesantes sobre empleo y web 2.0. Os recordamos que estas noticias las estamos guardando en Delicious con la etiqueta: ClubdeEmpleo. Y en algunos casos actualizamos también nuestro wiki (wikiEMPLEO).

Redes sociales y empleo

Orientación laboral

Comunidades de práctica

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#Interesante @ClubdeEmpleo 17/ene/10

Continuamos con la publicación de noticias interesantes para los miembros del Club. Las referencias las estamos guardando en Delicious con la etiqueta: ClubdeEmpleo. Además, en los casos que sea de aplicación, también actualizamos wikiEMPLEO.

Búsqueda de empleo

Recursos Humanos

Sociedad de la Información

Noticias de Club de Empleo

  • El día 1 de enero se ha hecho pública la primera página de la red social del club,  con lo que ahora está accesible para cualquier usuario de Internet. Aunque se sigue manteniendo la privacidad del resto de la red, a la que solo se puede acceder previa petición de alta en la misma. La red social utiliza la infraestructura de Ning.
  • Ning ha realizado la integración con Twitter. Con lo que puedes publicar en tu cuenta de Twitter directamente desde Mi Página de la red social.
  • Hemos publicado un vídeo sobre las funcionalidades de Delicious. Podeis encontrar más información en la página de Delicious en wikiEMPLEO.

 

                                          http://www.youtube.com/v/wfIzyKWHVc4

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Compartir los recursos escasos

pacto_manos

En defensa del mercado laboral

La pretendida defensa de los intereses de los trabajadores que están haciendo los movimientos sindicales parte de la cuestionable premisa de que cualquier intento por flexibilizar el mercado laboral va en contra de los derechos del trabajador y debilita la posición de estos frente al mercado laboral.

Sin tener que recurrir a informes ( Doing Business ) que nos situan en cuanto a rigidez laboral en el lugar 165 de entre 190 economías con índices de desempleo que son record dentro del marco de países  desarrollados, deberíamos tratar de aproximarnos a la realidad invocando a aspectos de fácil  comprensión y alejados de estadísticas cuyo calculo e interpretación interesada suelen conducir a planteamientos demagógicos como los que tenemos que soportar todos los días desde cualquiera de las partes involucradas en el santo grial del pretendido pacto social.

La base de la defensa de la rigidez laboral reside en que, desde un planteamiento puramente aséptico, pretendemos defender el empleo tratando de impedir su destrucción, para lo cual dificultamos el despido. Sin más consideraciones, parece difícil objetar punto en contra frente a planteamiento tan impecable sin darnos cuenta del sofisma que encierra.

Alguna luz surge cuando, por encima de la pura estadística, consideramos el hecho de que siendo el trabajo un bien escaso del que están privados casi 4 millones de personas, podríamos pensar en el planteamiento alternativo de facilitar el reparto equitativo del mismo. Desde este otro punto de vista, la defensa de la rigidez laboral nos conduce a un imposible trasvase del colectivo de personas que están en paro para reincorporarse al mundo laboral activo. Sin querer verlo, estamos creando una clase privilegiada, la de aquellos que tienen empleo, que defienden sus intereses a expensas de aquellos que han tenido la desgracia de perderlo, bajo la retorica de que tenemos que impedir que otra supuesta clase privilegiada, los empresarios, se beneficie de la crisis. Algo así como tomar la cívica decisión de perder un ojo, siempre que alcancemos nuestro objetivo de que nuestro vecino pierda los dos.

Manejamos a nuestro antojo términos como igualdad, solidaridad, cohesión social y demás vocablos esgrimidos como distintivos de un estado de bienestar social, haciendo que pierdan su significado dentro de un estado de defensa de privilegios como el que estamos presenciando y que condenan al sector social más perjudicado por la crisis, los parados.

Como mensaje subliminal a este colectivo de personas en paro, me viene a la mente la inscripción que Dante situaba a la entrada de la puerta del infierno:

¡Perded toda esperanza los que entráis!

Estas palabras de oscuro tono

Vi escritas en el dintel de una puerta

Quizá uno de los aspectos más gratificantes de colaborar en iniciativas como CdE resida en la posibilidad de restablecer el significado de colaboración, solidaridad, cooperación, etc., y recuperar la esperanza a la que Dante obligaba a renunciar a los que franquearan la fatídica puerta.

Tratemos de que el año 2010 que empezamos nos sirva para cultivar esta esperanza de llegar a compartir en el mercado laboral.

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